태영건설과 워크아웃 그리고 채권자들의 분노

 

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1. 서론

태영건설은 1973년에 설립되어 건축과 토목 분야에서 지속적으로 확장하고 있는 한국 최고의 건설 회사 중 하나이다. 현대 건설 기술을 개척한 이 회사는 다양한 영역에 걸쳐 고품질의 프로젝트를 수행함으로써 국내외 건설 시장에서 상당한 신뢰를 얻었다.

2. 회사 이력

건설업에 종사한 지 50년이 넘는 태영건설은 꾸준한 성장의 풍부한 역사를 자랑한다. 창업자의 비전과 열정에 이끌려 지속가능한 발전과 혁신을 위해 노력하며 다양한 프로젝트에 성공적으로 참여하고 글로벌 건설강국으로 진화한다.

3. 핵심가치

태영건설은 최고 수준의 품질과 안전을 강조하며 다양성, 혁신성, 환경적 책임을 중시한다. 이 회사는 국제 표준을 준수하며 친환경적이고 지속 가능한 건설에 앞장서고 있다. 또한 고객 중심의 서비스는 신뢰와 만족을 조성하여 지속적인 협업을 위한 기반을 형성한다.

4. 주요 비즈니스 영역

• 건설 프로젝트: 현대적이고 기능적인 구조물을 제공하는 주거용, 상업용, 공공용 등 다양한 건물의 건설을 수행합니다.
• 토목: 도로, 교량, 터널 등 인프라 건설을 전문적으로 수행하며, 전 세계적으로 다양한 토목 프로젝트를 수행합니다.
• 설계 및 기술 서비스: 선진 기술 및 숙련된 인력을 활용하여 건설 프로젝트에 대한 설계 및 기술 지원을 제공합니다.

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5. 태영건설의 워크아웃

태영건설이 금융회복을 앞당기기 위해 12월 28일 공식적으로 워크아웃을 신청했다. 법원절차에 앞서 진행되는 민간구조조정기구인 워크아웃은 채권자와 금융기관이 협력해 채무를 구조조정함으로써 파산을 방지하는 것이다. 지난해부터 불거진 금융소문에 직면해 9월 26일 유동성 문제를 부인하면서도 12월 28일 워크아웃을 발표했다.

 

이에 정부는 부총리, 기획재정부 장관, 한국은행 총재, 금융위원장, 경제수석 등 주요 인사들이 참여하는 긴급 대책회의를 개최하였다. 부동산 사업의 과도한 자금 이탈에 대한 모니터링, 적극적인 유동성 지원 등 즉각적이고 강력한 대책을 약속하였다.

6. 태영건설 채권단이 분노한 이유

• 워크아웃 발표: 태영건설의 12월 28일 워크아웃 발표로 법정관리 위기가 다가오고 있음을 알렸다.
• 채권단 간담회: 기업은행이 600여명의 참석자를 모아 태영건설의 채무조정에 대한 의견을 수렴하는 채권단 간담회를 시작했다.
• 윤세영 회장 메시지: 태영건설을 살리겠다는 윤세영 회장의 강력한 의지가 간담회를 통해 전해지며 국가적 지원을 요청하고 경제적 파장 가능성에 대한 우려를 표명했다.
• TY홀딩스의 구조조정 제안: TY홀딩스는 에코바이트 주식 매각 및 기타 자회사 지분 일부 제공을 통해 태영건설에 대한 지원을 약속했다.
• 채권자들의 불안과 요구: 채권자들은 TY홀딩스의 불투명한 자회사 지원에 불만을 표시하고 구조조정 계획에 대한 보다 명확한 세부사항을 요구한다.

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